Betriebliche Krankenversicherung
Die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden fördern
- Steigerung der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden
- bereits ab 5 Angestellten
- individuell auf Ihr Team zugeschnitten
Mitarbeiterbindung
Zufriedenere MitarbeiterInnen durch den sofort spürbaren Gesundheitskostenvorteil
Reduzierte Fehlzeiten
Schnellerer Zugriff auf Gesundheitsdienstleistungen über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus.
Steuervorteil
Beiträge von unter 50 € im Monat sind Sachbezüge und damit nicht Sozialversicherungspflichtig.
Die betriebliche Krankenversicherung ist das perfekte Benefit, um die Zufriedenheit Ihrer MitarbeiterInnen erheblich zu steigern
Die betriebliche Krankenversicherung ist ein modernes Mitarbeiterbenefit, dass Sie als Arbeitgeber für Ihre Belegschaft abschließen können. Sie ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung durch attraktive Zusatzleistungen, wie Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen oder bei Krankenhausaufenthalten.
Ihr Vorteil: Ihre Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Gesundheitsschutz – unkompliziert, ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten. Für Sie als Unternehmen bedeutet das: Ein stärkeres Arbeitgeberprofil, gesunde und leistungsfähige Fachkräfte sowie langfristig weniger krankheitsbedingte Ausfälle.
Vorteile für ArbeitnehmerInnen
Echte Vorteile für Ihr Team
Ihre Mitarbeitenden profitieren sofort und spürbar von den Vorteilen der betrieblichen Krankenversicherung. Anders als andere Benefits ist sie für alle Altersgruppen und Lebenssituationen gleichermaßen wertvoll und stärkt die Bindung zum Arbeitgeber. Ohne komplizierte Antragsverfahren erhalten alle erweiterte private Zusatzleistungen, die sie individuell für sich nutzen können – fair, flexibel und mit echtem Mehrwert. Das bedeutet weniger Sorgen um Gesundheitskosten und mehr Fokus auf das, was wirklich zählt.
- Zusätzlicher Gesundheitsschutz
- Keine Gesundheitsprüfungen notwendig
- Leistungen sofort nutzbar
- Einbindung von Familienmitglieder möglich
Vorteile für Arbeitgeber
Win-Win für Ihr Unternehmen
Als Arbeitgeber investieren Sie gezielt in die Zukunft Ihres Unternehmens. Mit der betrieblichen Krankenversicherung stärken Sie die Bindung Ihrer Mitarbeitenden, senken Fluktuation und reduzieren krankheitsbedingte Ausfälle. Das macht Ihr Unternehmen langfristig attraktiver, erhöht die Mitarbeiterbindung und schafft ein gesundes, motiviertes Arbeitsumfeld.
- Reduzierte Personalkosten durch weniger Fehlzeiten
- Höhere Arbeitgeberattraktivität im Kampf um Fachkräfte
- Steuerliche Vorteile
- Einfache Umsetzung ohne bürokratische Hürden
von knapp 2.500 Befragten würden sich über eine bKV vom Arbeitergeber freuen*¹
der MitarbeiterInnen hätten lieber eine bKV als andere finanzielle Zuwendungen vom Arbeitgeber*²
8 von 10
MitarbeiterInnen legen wert darauf, dass sich ihre Führungskraft für ihre Gesundheit einsetzt*³
Profitieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus den Vorteilen der bKV
Gesunde Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Doch Krankheit kostet Zeit, Energie und Geld – für alle. Die betriebliche Krankenversicherung bietet eine einfache Lösung: Sie sorgt für schnelle medizinische Versorgung, reduziert Fehlzeiten und stärkt die Mitarbeiterbindung. Für Sie als Arbeitgeber bedeutet das: weniger Ausfälle, mehr Produktivität und ein attraktives Arbeitsumfeld. Für Ihre Mitarbeitende: schneller wieder fit und motiviert im Job.
In schnellen Schritten zur betrieblichen Krankenversicherung
Der Weg zur betrieblichen Krankenversicherung ist einfacher, als Sie denken. In einem persönlichen Beratungsgespräch analysieren wir gemeinsam die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden. Dann entwickeln wir eine maßgeschneiderte Lösung, die zu Ihrem Budget und Ihren Zielen passt. Nach der Entscheidung übernehme ich die gesamte Abwicklung, von der Antragsstellung bis zur Einführung im Team. Sie konzentrieren sich auf Ihr Geschäft, ich kümmere mich um den Rest.
Beratungsgespräch
Bei einem unverbindlichen Beratungsgespräch nehmen wir uns gemeinsam die Zeit, Ihre individuellen Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeitenden genau zu verstehen.
Individuelle Lösung entwickeln
Auf Basis des Beratungsgesprächs entwickeln wir eine maßgeschneiderte betriebliche Krankenversicherungslösung, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden passt.
Einführung und Schulung
Ich unterstütze Sie bei der Einführung der bKV in Ihrem Unternehmen und schule Ihre MitarbeiterInnen umfassend, damit sie alle Vorteile optimal nutzen können.
Kontinuierliche Betreuung
Auch nach der Einführung bin ich jederzeit für Sie und Ihre MitarbeiterInnen da. Ob Fragen zur Nutzung der Leistungen oder Unterstützung bei speziellen Anliegen - ich bin Ihre zuverlässige Partnerin.
"Das Wachstum bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung zeigt die Bereitschaft der Arbeitgeber, sich für die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu engagieren. Es ist aber auch Ausdruck für den immer stärker werdenden Wettbewerb um Fachkräfte.."
Steffen Kampeter,
Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
KONTAKT AUFNEHMEN
Sind Sie bereit für gesunde Mitarbeitende?
Sie möchten Ihrem Team etwas Gutes tun und gleichzeitig Ihr Unternehmen stärken? Die betriebliche Krankenversicherung ist der weitere Schritt zu zufriedeneren Mitarbeitenden und einem attraktiveren Arbeitsplatz.
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, welche Lösung am besten zu Ihrem Unternehmen passt. Ich erkläre Ihnen transparent alle Möglichkeiten, Kosten und Vorteile – damit Sie eine informierte Entscheidung treffen können.
FAQ
Ab welcher Unternehmensgröße lohnt sich eine bKV?
Eine betriebliche Krankenversicherung ist bereits ab fünf Mitarbeitenden bei vielen Gesellschaften möglich. Nach oben hin gibt es keine Grenze.
Welche Leistungen sind in der bKV enthalten und wie flexibel kann ich diese gestalten?
Die bKV kann je nach Anbieter und Tarif sehr flexibel gestaltet werden. Typische Leistungen sind z. B. Zuschüsse für Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen, Facharztbehandlungen, Heilpraktiker oder auch die Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus. Sie können selbst entscheiden, welche Leistungsbausteine für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden am besten passen.
Wie läuft die Einführung einer bKV im Unternehmen ab?
Nach Vertragsabschluss bereite ich Ihnen eine digitale Übersicht vor, mit der Ihre Mitarbeitenden auf einen Blick die Leistungen sehen können. Zusätzlich biete ich Ihnen gern digitale oder persönliche Seminare an, um alle Fragen Ihrer Mitarbeitenden zu beantworten und für eine reibungslose Einführung zu sorgen.
Müssen alle Mitarbeitenden versichert werden oder kann ich bestimmte Gruppen einschließen?
Nein, nicht alle Mitarbeitenden müssen automatisch versichert werden. Sie können gezielt einzelne Gruppen einbeziehen oder für verschiedene Gruppen unterschiedliche Lösungen wählen.
Wie funktioniert die Abrechnung mit der Versicherung – habe ich als Arbeitgeber viel Verwaltungsaufwand?
Der Verwaltungsaufwand ist gering. Je nach gewählter Gesellschaft unterscheidet sich die Vorgehensweise etwas, viele Anbieter stellen inzwischen digitale Plattformen bereit, auf denen Sie lediglich neue oder ausscheidende Mitarbeitende erfassen müssen.
Was passiert mit der bKV, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen?
Beim Austritt aus dem Unternehmen haben Mitarbeitende in der Regel die Möglichkeit, den bestehenden Versicherungsschutz privat weiterzuführen. Für Ihr Unternehmen entstehen dadurch keine weiteren Kosten.